Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskus / Top Civil Service Excellence Centre

Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskus / Top Civil Service Excellence Centre is rated 3 out of 5 in the category government administration. Read and write reviews about Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskus / Top Civil Service Excellence Centre. Tippjuhtide kompetentsikeskus on Riigikantselei struktuuriüksus, mis tegeleb Eesti avaliku teenistuse tippjuhtide värbamise ja valiku, hindamise ning arendamisega. Keskus toetab tippjuhtide valikukomisjoni tööd, nõustab tippjuhte nende arendamisel ja neile järelkasvu kasvatamisel ning korraldab selleks vajalikke arendustegevusi. Eesti avalikus teenistuses on 94 tippjuhti, kes töötavad ühtse meeskonnana riigi strateegiliste eesmärkide saavutamise nimel. Avaliku teenistuse tippjuhtideks on ministeeriumide kantslerid ja asekantslerid, Riigikantselei direktorid, ametite ja inspektsioonide peadirektorid, Häirekeskuse peadirektor, riigiarhivaar, riigi peaprokurör ning Kaitseväe juhataja. Tippjuhte ühendab soov teha väljakutseid pakkuvat ja vastutusrikast tööd, osaleda Eesti tulevikku kujundavate otsuste tegemisel, panustada rahvusvahelisse koostöösse ja aidata kaasa Eesti riigi arengule. Avaliku teenistuse tippjuhtide ametikohtadele on oodatud kandideerima Eesti kodanikud, kes vastavad teenistusse astumiseks avaliku teenistuse seaduses ja Vabariigi Valitsuse määruses nr 100 sätestatud nõuetele. Teenistusülesannete täitmiseks peab tippjuhil olema piisav juhtimiskogemus, haridus ja võõrkeelte oskus ning tööks vajalikud kompetentsid vastavalt Avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile. ----- The Top Civil Service Excellence Centre is a structural unit of the Government Office that is responsible for the recruitment, selection, performance assessment and development of top executives in civil service. The Centre organises the work of the selection board of top executives in the civil service, advises top executives on their self-development and organises relevant activities. Estonia has 98 top executives in the civil service who work as a team towards achieving the strategic objectives of our country. They are united in their desire to do a challenging and important job, participate in the decision-making processes that shape the future of Estonia, and contribute to international cooperation and the development of Estonia. The top executives in the civil service include the Secretaries General and Deputy-Secretaries General of ministries, Directors of the Government Office, Directors-General of public offices and inspectorates, Director-General of the Emergency Centre, State Archivist, Commander of the Defence Forces and Prosecutor General. Candidates for top civil service positions must be Estionan citizens and must have the management experience, qualifications and proficiency in foreign languages required to perform their duties as well as the competences defined in the Estonian top civil service competency model.